本报讯（记者 胡静  李玉明）
   9月5日，济南公司组织召开中层以上消防知识学习专题会议，旨在切实提高管理层的安全素质和安全防范意识，更深层次的做好市场的消防管理工作。会议由公司副总经理毕庶海带领学习，公司副总经理张成贵、董事会成员李成、郝冰及各部室负责人参加学习会议。
   毕庶海首先带领大家学习了消防建设“四个能力”，并逐一进行了讲解，毕总强调我们要认真汲取各类火灾事故的惨痛教训，必须大力提升消防安全“四个能力”。发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，导致火灾发生；发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材，导致小火酿成大灾；不知道如何引导现场人员逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾惊慌失措，无所适从。
消防工作重在预防。毕总要求，大家应该掌握基本的防火、灭火及自救逃生常识，学会“如何防火”、“如何灭火”、“如何逃生”。防火工作做好了，火灾发生的机率就很小；火灾发生了，如果能够及时把它扑灭，火势就不会蔓延；掌握了一些基本的逃生常识，在火灾现场就能顺利逃生了。 因此，通过开展消防安全“四个能力”建设，提高我们自身的消防安全管理水平，最大限度地发挥自防自救能力，才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。
随后，公司副总经理张成贵和公司董事会成员李成分别在会上作了交流发言。张成贵说，俗话说，水火无情。一根燃烧的火柴，一个没有熄灭的烟头，如果我们随处乱扔，那么将会后患无穷，更有可能带来灭顶之灾。消防工作需要大家共同的关心、理解、支持和参与，只要大家群策群力，齐心协力，彻底消除火灾隐患，那么火灾就会远离我们，市场业主的生命财产安全将会得到有力保障。
会后，在毕总的带领下，公司领导及中层干部对市场消防占道、消防器材等情况进行了检查。
    另讯：
   为加强和规范安全培训工作，切实提高员工的安全素质和安全防范意识， 9月10日开始，济南公司对新进员工开展三级教育培训活动。培训工作将形成长效机制，今后凡是新进员工，都要先培训，后上岗。
培训内容包括：公司教育培训，以“关注安全、关爱生命”为主题，制定安全培训计划，介绍市场安全设置情况，学习相关安全管理制度，进行日常安全教育等，强化新进员工的安全意识，引导员工安全从业；部室教育培训，制定本部室安全培训计划，进行日常安全教育，传授安全业务知识，特别是与本部室岗位相关的安全知识；班组培训，重点是班组老员工对新员工尽心“传、帮、带”，针对技术性较强的部室，如消防管理、市场管理、工程物业等部门，要求对新员工要现场操作传授，使其掌握操作要领。最后由公司对新进员工进行统一笔试及现场操作测试，并统一将培训原始记录和相关材料完善后，报档案室统一存档管理。